{"id":586,"date":"2024-04-17T12:28:17","date_gmt":"2024-04-17T12:28:17","guid":{"rendered":"https:\/\/headone.fi\/?page_id=586"},"modified":"2024-04-22T10:25:02","modified_gmt":"2024-04-22T10:25:02","slug":"referensseja","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/headone.fi\/?page_id=586","title":{"rendered":"REFERENSSEJ\u00c4"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-page\" data-elementor-id=\"586\" class=\"elementor elementor-586\" data-elementor-post-type=\"page\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-f1bac40 e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"f1bac40\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-59b4f9c elementor-widget elementor-widget-eael-testimonial\" data-id=\"59b4f9c\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"eael-testimonial.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\n\t<div id=\"eael-testimonial-59b4f9c\" class=\"eael-testimonial-item clearfix  default-style rating-five\">\n\t\t\t\t\n\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"eael-testimonial-image\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<figure><img decoding=\"async\" width=\"289\" height=\"100\" src=\"https:\/\/headone.fi\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/Valmet-Automotive-logo-e1713353343757.jpg\" class=\"attachment-full size-full wp-image-395\" alt=\"\" \/><\/figure>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"eael-testimonial-content\">\n\t\t\t\t<div class=\"eael-testimonial-text\"><p>\u201d&#8230; henkil\u00f6st\u00f6johtajana ja yhti\u00f6n johtoryhm\u00e4n j\u00e4senen\u00e4&#8230; osoittanut poikkeuksellisia kykyj\u00e4 johtaa HR-j\u00e4rjestelmien ja organisaation kehitt\u00e4mist\u00e4, hallita muutosneuvotteluja sek\u00e4 kehitt\u00e4\u00e4 konsernin sis\u00e4isi\u00e4 henkil\u00f6st\u00f6toimintojen yhteisty\u00f6rakenteita ja toimintamalleja. H\u00e4nen kykyns\u00e4 rakentaa, johtaa ja kehitt\u00e4\u00e4 HR-toimintoja liiketoiminta-alueella, hallinnoida palvelusopimuskumppanuuksia ja johtaa henkil\u00f6st\u00f6n osaamisen ja johtamisen kehitt\u00e4mishankkeita ovat my\u00f6s olleet merkitt\u00e4vi\u00e4\u2026\u201d<\/p>\n<p><br \/>&#8221;&#8230; ty\u00f6ss\u00e4 suoriutuminen on ollut erinomaista hektisess\u00e4 toimintaymp\u00e4rist\u00f6ss\u00e4, miss\u00e4 h\u00e4nen laaja-alainen ja syv\u00e4 osaamisensa sek\u00e4 erinomaiset yhteisty\u00f6taidot ja paineensietokykyns\u00e4 ovat olleet selv\u00e4sti esill\u00e4. H\u00e4nen panoksensa Valmet Automotiven akkuliiketoiminnon kehitt\u00e4miseen ja menestykseen on ollut merkitt\u00e4v\u00e4.&#8221;<\/p><\/div>\t\t<ul class=\"testimonial-star-rating\">\n\t\t\t<li><i class=\"fas fa-star\" aria-hidden=\"true\"><\/i><\/li>\n\t\t\t<li><i class=\"fas fa-star\" aria-hidden=\"true\"><\/i><\/li>\n\t\t\t<li><i class=\"fas fa-star\" aria-hidden=\"true\"><\/i><\/li>\n\t\t\t<li><i class=\"fas fa-star\" aria-hidden=\"true\"><\/i><\/li>\n\t\t\t<li><i class=\"fas fa-star\" aria-hidden=\"true\"><\/i><\/li>\n\t\t<\/ul>\n\t\t<p class=\"eael-testimonial-user\">Jyrki Nurmi<\/p><p class=\"eael-testimonial-user-company\">SVP, CEO - Valmet Automotive  EV Systems<\/p>\t\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t<span class=\"eael-testimonial-quote\"><\/span>\n\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-ed8fd7b e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"ed8fd7b\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-d7cbe51 elementor-widget elementor-widget-eael-testimonial\" data-id=\"d7cbe51\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"eael-testimonial.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\n\t<div id=\"eael-testimonial-d7cbe51\" class=\"eael-testimonial-item clearfix  default-style rating-five\">\n\t\t\t\t\n\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"eael-testimonial-image\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<figure><img decoding=\"async\" width=\"150\" height=\"150\" src=\"https:\/\/headone.fi\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/Terrafame-logo-150x150.jpg\" class=\"attachment-thumbnail size-thumbnail wp-image-396\" alt=\"\" srcset=\"https:\/\/headone.fi\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/Terrafame-logo-150x150.jpg 150w, https:\/\/headone.fi\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/Terrafame-logo-300x300.jpg 300w, https:\/\/headone.fi\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/Terrafame-logo.jpg 470w\" sizes=\"(max-width: 150px) 100vw, 150px\" \/><\/figure>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"eael-testimonial-content\">\n\t\t\t\t<div class=\"eael-testimonial-text\"><p>\u201d\u2026 henkil\u00f6st\u00f6johtajana ja yhti\u00f6n johtoryhm\u00e4n j\u00e4senen\u00e4 h\u00e4n on osallistunut yhti\u00f6n pitk\u00e4n t\u00e4ht\u00e4imen kehitt\u00e4miseen, strategiseen suunnitteluun, sidosryhm\u00e4yhteisty\u00f6h\u00f6n ja yhti\u00f6n menestyksen kannalta merkitt\u00e4vien hankkeiden ja projektien l\u00e4piviemiseen ja johtamiseen\u2026 \u201d<\/p>\n<p>\u201d\u2026 Toimen alkuvaiheessa on erityisesti korostunut liiketoiminnan yl\u00f6sajoa ja muutosta tukevan henkil\u00f6st\u00f6strategian m\u00e4\u00e4rittely ja henkil\u00f6st\u00f6prosessien, &#8211; ty\u00f6kalujen, -palveluiden ja -raportoinnin kehitt\u00e4minen. Petri Parjanen on vastannut henkil\u00f6st\u00f6resurssisuunnittelusta, ty\u00f6nantajakuvan kehitt\u00e4misest\u00e4 ja sidosryhm\u00e4suhteiden rakentamisesta oppilaitosten ja muiden yhteisty\u00f6tahojen kanssa sek\u00e4 henkil\u00f6st\u00f6n rekrytoinnista, perehdytysprosessista ja henkil\u00f6st\u00f6n osaamisen sek\u00e4 erityisesti esimiestoiminnan ja johtamisen kehitt\u00e4misest\u00e4\u2026\u201d<\/p><\/div>\t\t<ul class=\"testimonial-star-rating\">\n\t\t\t<li><i class=\"fas fa-star\" aria-hidden=\"true\"><\/i><\/li>\n\t\t\t<li><i class=\"fas fa-star\" aria-hidden=\"true\"><\/i><\/li>\n\t\t\t<li><i class=\"fas fa-star\" aria-hidden=\"true\"><\/i><\/li>\n\t\t\t<li><i class=\"fas fa-star\" aria-hidden=\"true\"><\/i><\/li>\n\t\t\t<li><i class=\"fas fa-star\" aria-hidden=\"true\"><\/i><\/li>\n\t\t<\/ul>\n\t\t<p class=\"eael-testimonial-user\">Joni Lukkaroinen<\/p><p class=\"eael-testimonial-user-company\">CEO - Terrafame Oy<\/p>\t\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t<span class=\"eael-testimonial-quote\"><\/span>\n\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-a6f1448 e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"a6f1448\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-8134b15 elementor-widget elementor-widget-eael-testimonial\" data-id=\"8134b15\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"eael-testimonial.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\n\t<div id=\"eael-testimonial-8134b15\" class=\"eael-testimonial-item clearfix  default-style rating-five\">\n\t\t\t\t\n\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"eael-testimonial-image\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<figure><img decoding=\"async\" width=\"150\" height=\"150\" src=\"https:\/\/headone.fi\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/upm_logo1-150x150.webp\" class=\"attachment-thumbnail size-thumbnail wp-image-401\" alt=\"\" \/><\/figure>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"eael-testimonial-content\">\n\t\t\t\t<div class=\"eael-testimonial-text\"><p>\u201d\u2026 vaneriliiketoiminnan henkil\u00f6st\u00f6johtajana ja johtoryhm\u00e4n j\u00e4senen\u00e4 vastannut liiketoiminta-alueen henkil\u00f6st\u00f6johdosta ja henkil\u00f6st\u00f6hallinnon toiminnasta kokonaisvaltaisesti. Vastuualueeseen on sis\u00e4ltynyt muun muassa henkil\u00f6st\u00f6strategian, henkil\u00f6st\u00f6voimavarojen ja henkil\u00f6st\u00f6n osaamisen kehitt\u00e4minen, suorituksen johtaminen, johdon ja esimiesten konsultointi, palkitsemismenetelmien kehitt\u00e4minen ja k\u00e4ytt\u00f6\u00f6notto, rekrytointi-, ty\u00f6suhde- ja palkka-asiat sek\u00e4 yhteistoiminta henkil\u00f6st\u00f6n kanssa. Yhti\u00f6n muutosvaiheessa teht\u00e4v\u00e4ss\u00e4 ovat korostuneet muutosjohtaminen, uudelleenj\u00e4rjestelyiden suunnittelu ja toteuttaminen sek\u00e4 j\u00e4lkihoidolliset teht\u00e4v\u00e4t\u2026\u201d<\/p>\n<p>\u201d\u2026 vastannut my\u00f6s UPM:n puukuitumuovikomposiitti \u2013 liiketoiminta-alueen (ProFi) henkil\u00f6st\u00f6asioista ja toiminut Tekniset Materiaalit-liiketoimintaryhm\u00e4n edustajana konsernin yhteisty\u00f6elimiss\u00e4 sek\u00e4 ty\u00f6nantajaedustajana Mekaanisen mets\u00e4teollisuuden ty\u00f6ntekij\u00f6iden ja toimihenkil\u00f6iden valtakunnallisissa ty\u00f6ehtosopimusneuvottelukunnissa\u2026\u201d<\/p>\n<p>\u201d\u2026Petri Parjanen on hoitanut teht\u00e4v\u00e4alueensa erinomaisesti ja osoittanut olevansa monipuolinen ja laaja-alainen henkil\u00f6st\u00f6asioiden ja johtamisen ammattilainen\u2026\u201d<\/p>\n<p>\u201d\u2026 h\u00e4nen erityisi\u00e4 vahvuuksiaan on liiketoimintal\u00e4ht\u00f6inen ty\u00f6skentelytapa ja vaikeiden muutostilanteiden hallitseminen sek\u00e4 yhteisty\u00f6 henkil\u00f6st\u00f6n kanssa. Osoituksena erinomaisesta muutostilanteiden johtamisesta h\u00e4nelle on my\u00f6nnetty UPM-konsernin Achievement Award\u2026\u201d<\/p><\/div>\t\t<ul class=\"testimonial-star-rating\">\n\t\t\t<li><i class=\"fas fa-star\" aria-hidden=\"true\"><\/i><\/li>\n\t\t\t<li><i class=\"fas fa-star\" aria-hidden=\"true\"><\/i><\/li>\n\t\t\t<li><i class=\"fas fa-star\" aria-hidden=\"true\"><\/i><\/li>\n\t\t\t<li><i class=\"fas fa-star\" aria-hidden=\"true\"><\/i><\/li>\n\t\t\t<li><i class=\"fas fa-star\" aria-hidden=\"true\"><\/i><\/li>\n\t\t<\/ul>\n\t\t<p class=\"eael-testimonial-user\">Mika Sillanp\u00e4\u00e4<\/p><p class=\"eael-testimonial-user-company\">Executive Vice President - UPM-Kymmene Wood Oy\/UPM Plywood<\/p>\t\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t<span class=\"eael-testimonial-quote\"><\/span>\n\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u201d&#8230; henkil\u00f6st\u00f6johtajana ja yhti\u00f6n johtoryhm\u00e4n j\u00e4senen\u00e4&#8230; osoittanut poikkeuksellisia kykyj\u00e4 johtaa HR-j\u00e4rjestelmien ja organisaation kehitt\u00e4mist\u00e4, hallita muutosneuvotteluja sek\u00e4 kehitt\u00e4\u00e4 konsernin sis\u00e4isi\u00e4 henkil\u00f6st\u00f6toimintojen yhteisty\u00f6rakenteita ja toimintamalleja. H\u00e4nen kykyns\u00e4 rakentaa, johtaa ja kehitt\u00e4\u00e4 HR-toimintoja liiketoiminta-alueella, hallinnoida palvelusopimuskumppanuuksia ja johtaa henkil\u00f6st\u00f6n osaamisen ja johtamisen kehitt\u00e4mishankkeita ovat my\u00f6s olleet merkitt\u00e4vi\u00e4\u2026\u201d &#8221;&#8230; ty\u00f6ss\u00e4 suoriutuminen on ollut erinomaista hektisess\u00e4 toimintaymp\u00e4rist\u00f6ss\u00e4, miss\u00e4 h\u00e4nen [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":493,"parent":0,"menu_order":5,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-586","page","type-page","status-publish","has-post-thumbnail","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/headone.fi\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/586","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/headone.fi\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/headone.fi\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/headone.fi\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/headone.fi\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=586"}],"version-history":[{"count":13,"href":"https:\/\/headone.fi\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/586\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":645,"href":"https:\/\/headone.fi\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/586\/revisions\/645"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/headone.fi\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/493"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/headone.fi\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=586"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}